La norma en sí
El artículo 28 establece una sola obligación y un procedimiento detallado para su aplicación. La obligación: el residente permanente debe cumplir el requisito de presencia en relación con cada período de cinco años.
Proceso: el residente cumple la obligación relativa al período de cinco años si, durante al menos 730 días dentro de ese período, se encuentra en alguna de las situaciones enumeradas.
Presta atención a la expresión «cada período de cinco años». No se trata de una sola verificación al obtener la tarjeta ni de un cómputo desde la fecha de expedición del documento: es una ventana deslizante que se aplica a cualquier tramo de cinco años.
- 730 días — es decir, dos años de cada cinco
- El período es móvil, no está vinculado a la fecha de la tarjeta
- Los días no tienen que ser seguidos
- Se calcula la situación de la persona en cada uno de los días
Qué días cuentan
Lo primero y más evidente: los días de presencia física en Canadá.
Segundo: los días fuera de Canadá acompañado de un ciudadano canadiense que sea tu cónyuge o pareja de hecho, o —en el caso de un menor— su progenitor. Es decir, el cónyuge de un ciudadano canadiense que vive con él en el extranjero sí cumple el requisito.
Tercero: los días fuera de Canadá trabajando a tiempo completo en una empresa canadiense, en la administración pública federal o en la función pública de una provincia.
Cuarta: días fuera de Canadá en compañía de un residente permanente — cónyuge, pareja de hecho o, en el caso de un menor, uno de sus padres — que trabaje a tiempo completo en una empresa canadiense, en la administración federal o al servicio de una provincia.
Y el quinto, por remisión: los casos previstos en el reglamento que contempla otras formas de cumplir la obligación.
El sentido práctico de esta lista es enorme. La persona que emigra a trabajar para una empresa canadiense, o la familia que acompaña a ese trabajador, no pierde el estatus por vivir fuera del país. En cambio, trabajar en el extranjero para un empleador extranjero no figura en la lista.
| Dónde te encuentras | ¿Se computa el día? |
|---|---|
| Físicamente en Canadá | sí |
| En el extranjero con un cónyuge ciudadano de Canadá | sí |
| En el extranjero a jornada completa en una empresa canadiense o en la función pública | sí |
| En el extranjero con un cónyuge residente permanente con ese tipo de empleo | sí |
| En el extranjero trabajando para un empleador extranjero | no |
| En el extranjero sin ninguno de los motivos mencionados | no |
Cómo se evalúa a quienes llevan menos de cinco años como residentes
La ley distingue dos supuestos, y esto es importante para quienes se han mudado recientemente.
Si la persona lleva menos de cinco años como residente permanente, en la verificación basta con demostrar que podrá cumplir la obligación correspondiente al período de cinco años inmediatamente posterior al día en que obtuvo dicho estatus. Es decir, se mira hacia adelante, no hacia atrás.
Si la persona lleva cinco años o más como residente permanente, basta con demostrar que cumplió la obligación correspondiente al período de cinco años inmediatamente anterior a la verificación. Aquí se mira hacia atrás.
La diferencia es práctica. El nuevo residente que pasa el primer año fuera no incumple la obligación automáticamente — la cuestión es si podrá acumular 730 días en el tiempo restante del quinquenio. El residente con antigüedad se evalúa por los días efectivamente vividos.
- Menos de cinco años con el estatus — se evalúa la posibilidad de cumplir la obligación
- Cinco años o más — se evalúa el cumplimiento efectivo durante los cinco años anteriores
- La verificación se realiza durante la instrucción del expediente, no según un calendario fijo
- Tienes que llevar tú mismo la cuenta de tus días y hacerlo con documentos en mano
Qué puede compensar la infracción
La ley prevé una única vía de salida, y no es automática. La resolución del funcionario en la que se determina que las consideraciones humanitarias relativas al residente permanente, teniendo en cuenta el interés superior del menor directamente afectado, justifican la conservación del estatus de residente permanente, subsana cualquier incumplimiento de la obligación de presencia en que se haya incurrido antes de que se adopte dicha resolución.
Esto debe leerse al pie de la letra. Primero, es una facultad discrecional del funcionario, no un derecho del solicitante. Segundo, cubre una infracción cometida antes de que se tome la decisión, es decir, actúa sobre el pasado, no otorga carta blanca para el futuro. Tercero, el interés superior del menor se menciona expresamente y se tiene en cuenta cuando la decisión le afecta directamente.
En la práctica, esto significa que los argumentos hay que prepararlos y presentarlos, sin dar por sentado que las circunstancias se valorarán por sí solas.
Mantenimiento del estatus permanente en Canadá
- Cálculo de tus días según los documentos y determinación de dónde estás respecto a los 730
- Verificación de si tus períodos en el extranjero se computan por alguno de los cuatro fundamentos
- Análisis de la forma de contratación antes de la salida para que los días sigan contando
- Preparación para la verificación al renovar la tarjeta de residente
- Preparación del caso por razones humanitarias cuando la situación ya está en infracción
- Plan de presencia para los próximos cinco años
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo hay que estar en Canada para conservar la residencia permanente?
No menos de 730 días en cada período de cinco años. Los días no tienen que ser consecutivos y el período es móvil, no vinculado a la fecha de emisión de la tarjeta.
¿Se computan los días en el extranjero?
Sí, en cuatro casos: acompañar al cónyuge o progenitor ciudadano canadiense; trabajar a tiempo completo en una empresa canadiense, en la administración federal o al servicio de una provincia; acompañar al cónyuge o progenitor residente permanente en ese tipo de empleo; y los casos previstos por reglamento.
¿Cuenta el trabajo en el extranjero para una empresa extranjera?
No. La ley exige trabajo a jornada completa específicamente en una empresa canadiense o en la administración pública. Un empleador extranjero no cumple ese requisito.
Me convertí en residente hace poco: ¿cómo se calcula en mi caso?
Si llevas menos de cinco años como residente, en la verificación basta con demostrar que podrás cumplir el requisito relativo al período de cinco años inmediatamente posterior a la fecha de obtención del estatus.
¿Se puede conservar el estatus si se incumple el requisito?
Es posible, pero solo mediante una resolución del funcionario que determine que razones humanitarias, atendiendo al interés superior del menor afectado, justifican mantener el estatus. Se trata de una facultad discrecional, no de un derecho, y prevalece sobre la infracción cometida antes de que se dicte la resolución.
Verificado 6 de septiembre de 2026. Los umbrales y las cuantías están vinculados a indicadores que se revisan anualmente — antes de presentar la solicitud, consulta la fuente oficial del país.
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