Tres categorías: hay que cumplir una de ellas
El Departamento formula el requisito así: el solicitante debe cumplir los criterios de una de las tres categorías. No de todas a la vez, sino de cualquiera de ellas.
Categoría A — ingresos. No menos de 2,5 millones de dólares de Hong Kong, o su equivalente en divisa extranjera, durante el año inmediatamente anterior a la fecha de presentación. Por ingresos se entiende la renta imponible procedente de empleo o negocio: salario, complementos, opciones sobre acciones y beneficios de empresas propias. Para los ingresos empresariales, el departamento exige que el solicitante haya mantenido participaciones de forma ininterrumpida en la empresa correspondiente durante el ejercicio fiscal anterior a la solicitud. Los ingresos procedentes de inversiones personales no se tienen en cuenta en ningún caso.
Categoría B — título más experiencia. Graduado de una universidad elegible con al menos tres años de experiencia laboral en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud.
Categoría C — título reciente. Graduado de una universidad elegible en los últimos cinco años con menos de tres años de experiencia. Existe una cuota anual que se distribuye por orden de llegada. Excepción aparte: la categoría C no se aplica a estudiantes extranjeros que hayan obtenido una licenciatura en un programa presencial acreditado en Hong Kong.
| Categoría | Requisito | Primer plazo |
|---|---|---|
| A | ingresos superiores a 2,5 millones de HK$ en el año anterior | 36 meses |
| B | titulación de universidad elegible + 3 años de experiencia en 5 años | 24 meses |
| C | titulación de universidad elegible en 5 años, con menos de 3 años de experiencia | 24 meses, cupo de 10 000 |
Qué universidad se considera adecuada
La lista la mantiene la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, y se elabora con criterios claros, no a discreción.
Lo integran: las primeras cien universidades de cuatro rankings mundiales en los últimos cinco años — Times Higher Education, QS, U.S. News & World Report y el Ranking de Shanghái; las cinco primeras instituciones con programas especializados en hostelería según el ranking QS en la categoría «Hospitality & Leisure Management» en los últimos cinco años; las veinte primeras universidades de la China continental según el ranking de Shanghái de mejores universidades chinas en los últimos cinco años; y los cinco primeros institutos especializados según el ranking QS en la categoría «Arte y Diseño» en los últimos cinco años.
El nivel del título debe equivaler al estándar reconocido de licenciatura en Hong Kong. No se aceptan títulos honoríficos.
Y una advertencia importante sobre dónde se ha obtenido el título: no se aceptan cualificaciones expedidas por unidades de educación continua y profesional, filiales, escuelas extensión y escuelas afiliadas de universidades elegibles. El título debe provenir de la propia universidad.
- Top 100 en cuatro rankings mundiales durante los últimos cinco años
- Top 5 en hotelería según el ranking QS
- Top 20 de universidades de China continental según el ranking de Shanghái
- Top 5 en arte y diseño según el ranking QS
- Solo la universidad en sí misma — no una filial, ni una escuela de extensión, ni un programa de educación continua
Qué otorga el permiso y por cuánto tiempo
Quienes superen la categoría A obtienen un primer permiso de 36 meses; quienes superen las categorías B y C, de 24 meses. En ambos casos el permiso se concede únicamente por el plazo, sin otras condiciones de estancia.
Esta formulación es el principal valor del esquema. La visa de trabajo ordinaria de Hong Kong está vinculada al empleador: cambiar de trabajo implica solicitar un nuevo permiso. Aquí no existe esa vinculación: puedes incorporarte a una empresa, dejarla, cambiar de sector o montar tu propio negocio sin que tu estatus se vea afectado.
El primer plazo se concede una sola vez. El Departamento lo establece expresamente para evitar que el esquema se use de forma reiterada: si la persona se marchó y su período de estancia expiró, solo podrá regresar por otras vías, no de nuevo mediante el Top Talent Pass.
Renovación: qué tendrás que demostrar
La solicitud de prórroga se presenta en línea dentro de los tres meses anteriores al vencimiento del período de estancia.
Hay que demostrar una de dos cosas: que tienes empleo en Hong Kong con ingresos estables, o que has abierto o participas en un negocio allí. La prórroga se concede por un máximo de tres años, o hasta el fin del contrato laboral si este vence antes.
Si en el momento de la solicitud estás sin empleo, se requiere una oferta de trabajo formalizada, al nivel habitual para titulados universitarios o profesionales con cualificación acreditada, y con una remuneración de mercado. A quienes no puedan demostrar que continuarán trabajando o gestionando su propio negocio podrían denegarles una prórroga posterior.
La valoración del «nivel al que habitualmente se contrata a quienes tienen ese título» la describe el departamento con honestidad: cada caso se analiza en cuanto al fondo, teniendo en cuenta las habilidades y conocimientos necesarios para el puesto y la complejidad de las funciones.
- Presentación — en los tres meses anteriores al vencimiento, en línea
- Requisito: empleo con ingresos estables o negocio propio en Hong Kong
- Plazo de prórroga — máximo tres años o hasta el fin del contrato
- Sin empleo — oferta formalizada al nivel exigido para titulados
Vía superior: renovación directa por seis años
Quienes ya han residido en Hong Kong bajo este esquema tienen acceso a una opción adicional. Pueden solicitar la evaluación por la vía superior de empleo si cumplen simultáneamente dos condiciones: al menos dos años de estancia con el Top Talent Pass y unos ingresos sujetos al impuesto sobre la renta de al menos 2 millones de dólares de Hong Kong durante el ejercicio fiscal anterior.
Quienes superen la evaluación obtienen una prórroga de seis años — también únicamente por el plazo, sin otras condiciones.
El significado práctico en relación con el derecho a la residencia permanente es el siguiente: ese derecho puede solicitarse después de siete años de residencia ordinaria. El esquema de 36 meses más seis años por la vía superior cubre esos siete años con una sola renovación, sin trámites anuales.
| Requisito de la vía superior | Valor |
|---|---|
| Estancia bajo el esquema | no menos de 2 años |
| Renta sujeta a imposición del ejercicio fiscal anterior | no menos de 2 millones de HK$ |
| Plazo de prórroga | 6 años, solo por antigüedad |
Familia
El solicitante puede incluir a su cónyuge y a los hijos solteros a cargo menores de 18 años. También se reconocen las parejas de hecho registradas, siempre que estén formalizadas conforme al derecho vigente en el lugar de registro, reconocidas oficialmente en ese lugar, acreditadas mediante documento escrito de la autoridad competente e impliquen un compromiso mutuo de convivencia análoga a la conyugal, en régimen de exclusividad y con carácter permanente.
Requisito para el solicitante: debe convencer al director del servicio de inmigración de que es capaz de mantener a sus dependientes a un nivel notablemente superior al mínimo vital y de proporcionarles una vivienda adecuada en Hong Kong.
Se puede presentar todo junto: una misma solicitud en línea admite hasta ocho dependientes acompañantes. También es posible hacerlo más adelante, una vez aprobada la solicitud principal.
Y la razón por la que muchas familias eligen este esquema: al dependiente al que se le permite residir en Hong Kong también se le permite trabajar o estudiar.
- Cónyuge e hijos solteros menores de 18 años
- Las uniones de hecho registradas — cuando se cumplen las condiciones mencionadas
- Hasta ocho dependientes en una sola solicitud
- Los dependientes tienen permiso para trabajar y estudiar
Top Talent Pass para Hong Kong: preparación y solicitud
- Verificación de cuál de las tres categorías te corresponde — y si te corresponde alguna
- Comprobación de tu universidad en el listado consolidado vigente
- Preparación de la justificación de ingresos: notificaciones fiscales, opciones sobre acciones, cuentas de empresas
- Cómputo de experiencia laboral en el período de cinco años según las normas del programa
- Presentación en línea junto con los familiares que acompañan
- Preparación de la renovación: pruebas de actividad laboral o empresarial, evaluación por el tramo superior
Consulta con un abogado — 100 $.Se descuenta del precio del servicio de acompañamiento si continúas con nosotros.
En la consulta, el abogado analiza tu situación con base en los documentos y te proporciona ruta de solicitud: qué base, qué documentos se necesitan y en qué orden.
Las tasas administrativas, el notario, las traducciones juradas y la apostilla, si se requieren, se facturan por separado según el coste real — el desglose se indicará según tu situación. El plazo de tramitación depende del organismo y su carga de trabajo, por eso no publicamos una cifra promedio.
Preguntas frecuentes
¿Se necesita un empleador en Hong Kong para solicitar el Top Talent Pass?
No. El esquema evalúa a la persona en sí: sus ingresos o su título con experiencia. El permiso se concede únicamente por plazo, sin vinculación a un empleador: se puede trabajar, cambiar de trabajo y abrir un negocio propio libremente.
¿Qué ingresos se computan en la categoría A?
No menos de 2,5 millones de dólares de Hong Kong en el año previo a la solicitud — ingresos imponibles por empleo o negocio: salario, complementos, opciones, beneficios de empresas propias. Los rendimientos de inversiones personales no se computan.
¿Mi universidad está en la lista?
La lista la mantiene la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, y se elabora a partir de las clasificaciones de los últimos cinco años, por lo que hay que consultarla en la fecha de presentación. Los diplomas de sucursales, escuelas de extensión y programas de educación continua no se aceptan, aunque la propia universidad figure en la lista.
¿Qué se necesita para la renovación?
Presentar la solicitud con tres meses de antelación al vencimiento y demostrar trabajo con ingresos estables o actividad propia en Hong Kong. La renovación no puede exceder tres años ni superar la duración del contrato. Con dos años en el esquema e ingresos superiores a 2 millones en el último ejercicio fiscal, se puede solicitar la evaluación por el nivel superior, donde la renovación es directamente de seis años.
¿Se puede volver a solicitar si me fui y el plazo venció?
No. El primer período por esta vía se concede una sola vez. Para regresar, habrá que acogerse a otras vías migratorias.
Verificado 6 de septiembre de 2026. Los umbrales y las cuantías están vinculados a indicadores que se revisan anualmente — antes de presentar la solicitud, consulta la fuente oficial del país.
Servicios y precios — sin sorpresas, antes de hablar
Normalmente se solicita junto con esto: hkid: cita previa, biometría y recogida del documento — 250 $ · paquete completo de primeros documentos — 590 $. Dos servicios o más — 5 % de descuento en cada uno.
Los precios están en dólares estadounidenses y son finales: no se añade nada por encima. Las tasas gubernamentales de Hong Kong se pagan por separado y directamente al organismo correspondiente: visado o renovación — 230 HKD (unos 30 $), primera tarjeta de identidad HKID — gratuita. Hong Kong no aplica IVA.